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                      2019-07-23 11:45:01 来源: 中国政府网
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                      快乐牛牛技巧人力资源和社会保障部。(资料图)中新网记者 金硕 摄 中新网11月15日电 据人社部网站消息,近日,人社部就《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》)公开征求意见。《条例》指出,个人或其所在单位申请领取各项社会保险待遇时,按照规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息,社会保险经办机构应当通过信息共享等方式获取,不得要求申请人提供证明材料。 《条例》指出,社会保险经办机构应当定期通过数据共享或者自助认证等方式,确认领取社会保险待遇资格状态。对通过数据比对无法确认的,社会保险经办机构应当逐一核实。对确认丧失领取待遇资格的人员,社会保险经办机构应当立即停发待遇。对核实后发现仍然具备领取待遇资格的人员,应当及时办理待遇恢复和补发手续。 《条例》指出,社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参保人员以下信息:参保人员及其用人单位社会保险登记信息;参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息;参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息;参保人员缴费年限和个人账户信息;其他反映社会保险个人权益的信息。 《条例》指出,国务院人力资源社会保障行政部门应当制定社会保险领域严重失信 黑名单 制度。单位或者个人存在下列行为的,纳入严重失信 黑名单 :用人单位未按规定办理社会保险登记且拒不改正的;以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的;非法获取、出售或者变相交易社会保险个人权益数据的;社会保险服务机构违反服务协议且拒不改正的;负有偿还义务的用人单位或者第三人,拒不偿还社会保险基金先行支付的工伤保险待遇的;法律、行政法规规定的其他情形。对纳入黑名单的单位和个人,按照国家有关规定实施跨地区、跨部门、跨领域失信联合惩戒。 《条例》强调,社会保险经办机构应当通过报纸、广播、电视、网络等渠道公示社会保险领域的失信信息,督促用人单位、参保人员、社会保险待遇领取人员、社会保险服务机构及其有关人员履行承诺,提高经办管理服务效率。 《条例》提到,社会保险经办机构应当推广综合柜员制和网厅一体化,通过服务网点、网站、自助服务设备、移动客户端等方式提供社会保险服务,推动线上 一网通办 ,线下 只进一扇门 ,现场办理 最多跑一次 。 《条例》强调,社会保险服务机构、信息技术服务商以及其他通过申请查询方式获取个人权益记录的单位及其工作人员,将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以处罚。

                      新华社南昌9月11日电题:从 冰冷 的人事表格到 全息化 干部图像 江西探索和建立省管干部常态化谈心调研制度 新华社记者胡锦武、秦宏 为基层干部诉说心声、缓解工作压力和情绪提供渠道;从 冰冷 的人事表格到精准描绘干部 全息化 图像 去年以来,江西探索和建立省管干部常态化谈心调研制度,实现省管干部和县党政正职全覆盖,并通过与干部考核制度相结合,促进了干部选拔任用科学化。目前,这一做法已在江西各市、县全面开展,有效激励了干部敢于担当作为的干事热情。 谈心调研防止印象停留在 纸面上 不设定主题、不限时间。通过谈心调研,将一张张 冰冷 的人事表格,变成一名名鲜活的干部。 江西省委组织部组织一处副处长欧阳小华表示,以前组织部门只是考察、考核时接触干部,印象更多是停留在 纸面上 。 去年7月开始,江西首次在省管干部中开展了集中式的谈心调研活动。通过创造宽松的氛围,近距离、大范围的谈心调研,组织部门更加深入地了解干部各方面情况,为精准识别干部、依事择人奠定厚实基础。 谈自己、谈别人,举例子讲故事,谈心调研没有具体指向性,心理压力更小。 江西上饶市一名省管干部告诉记者,过去只有在干部考察时,组织部门才会找上门,干部谈情况时往往有顾虑。 去年对某单位一名干部的调整,就是在与班子成员和他个人谈心过程中,了解到他能力不适应岗位的情况,综合判断做出的决定。 南昌市委组织部副部长卢亮昊告诉记者,谈心调研可以做到面上谈心 听 情况、实地调研 察 实绩、综合研判 下 结论、相互印证 用 成果。 2017年,江西累计对3858名干部开展了集中式谈心调研,实现省管干部和县党政正职全覆盖。2018年7月,江西出台了《关于建立省管干部常态化谈心调研制度的通知》。 今年又增加了专题式、机动式,以及不定期非程式化的日常化谈心调研等方式。 江西省委组织部干部综合处处长章剑飞告诉记者,这将使谈心调研更加深入和扎实,并与实际干部考察工作更贴近。 考察干部变 望远镜 为 显微镜 组织部门下来倾听干部心声,能激励干部担当作为的热情,也能帮助受到挫折的干部重拾干事信心。 江西省贵溪市经济开发区管委会原副主任徐志明表示,贵溪市参照省里的做法推行谈心调研制度后,大家普遍反映,基层干部情绪有了疏导途径,困难有了反映渠道。 今年1月份,因对辖区企业生产经营监管不力被免职后,徐志明一度意志消沉。通过市委组织部领导的谈心谈话,他解开了思想疙瘩,目前在棚户区改造一线岗位表现突出,重新受到组织的认可。 一些受访基层干部认为,开展谈心调研活动,对于干部来说既是 压力 也是 动力 。 谈心调研,把用 望远镜 改为用 显微镜 考察干部。 上饶经济技术开发区党工委书记张爱萍表示,这让不担当不作为假作为的干部无处遁形,同时也让担当作为的 老实人 干部不担心吃亏。 双向沟通渠道畅通了,为地方选人用人带来了新气象。 通过谈心调研,听干部谈想法、谈建议、 诉苦 ,可以有针对性为干部 定向、明责、解忧 。 上饶市信州区区委书记王其中告诉记者,谈心调研活动开展以来,受到基层干部一致好评,为区里各项工作增添了新动力。 融入立体化考核推动干部 能上能下 记者了解,开展谈心调研后,江西各级组织部门会把包括综合评价、他人评价、个人谈话情况和实地查看结果等,输入到全省干部人才管理信息平台上。这些资料为江西结合全省及各地干部考核制度,推动干部担当作为增添了更多手段。 把年终考核和谈心调研结合,运用到干部 能上能下 中,让被调整的干部心服口服。 卢亮昊告诉记者,去年谈心调研中,市直某部门一位负责人被反映经常脱岗,后经组织专门谈心,这位同志承认错误。 通过强化谈心调研结果的严肃性和可用性,对谈心调研情况进行科学分析研判,可成为衡量班子强弱、评价干部实绩的重要补充依据。 章剑飞告诉记者,目前江西制定印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并正在开展乡镇干部绩效考核试点工作,与谈心调研找到结合点。 例如,结合谈心调研开展干部容错纠错机制探索,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。 章剑飞说,这既能让干部感受到组织的关怀,更能激励他们主动担当作为。

                      12月10日拍摄的彭山江口岷江段 老虎滩 河道正在打围。刘忠俊摄 中新网成都12月26日电 (记者 刘忠俊)记者26日从四川眉山市彭山区政府相关部门获悉,流经该区江口镇的岷江河道打围等工作已结束,江口沉银遗址考古发掘工作已启动。 据了解,张献忠 江口沉银 遗址地处眉山彭山区江口镇岷江段 老虎滩 ,此处正是岷江主河道和流经成都市区的府河交汇点,由于上游修建了水库,河水已不见当年的翻腾,河中浅滩时有显露。岷江边上的汉代崖墓博物馆大门正对的便是 老虎滩 。江口镇公路边围栏上张贴的公告。刘忠俊 摄 12月上旬,中新网记者驾车从彭山牧马镇沿岷江河道而下,在途经江口镇汉崖墓博物馆门前的岷江 老虎滩 河段时,发现1公里多长的靠河道公路已被约2米高的蓝色围栏遮挡,不少满载砂石的工程车从岷江河道驶上公路。 11月就开始了,先是用蓝色彩钢板打围,随后有很多挖掘机和工程车进场进行挖掘。 正在路边看热闹的当地民众称。 现在还可以进入,再等几天就不准了,而且还不能航拍。 现场一名身穿保安制服的男子称。 根据国家文物局保函【2016】716号批复,四川省考古研究院将对江口沉银遗址进行发掘,从2016年11月23日至2017年4月30日进行考古发掘。 记者注意到打围的墙上还张贴着当地公安、文广新闻出版局联合发布的《关于江口沉银遗址发掘的通告》。已完成打围的考古发掘区域河道。刘忠俊 摄 2015年12月25日,四川彭山 江口沉银遗址 保护和考古研讨会举行,来自北京大学、中国人民大学、中国社会科学院考古研究所、故宫博物院、国家文物局水下文化遗产保护中心、四川大学以及四川文物考古研究院的10名考古、历史、文物专家,通过实地、查看文物并与历史文献相比较,基本确定 江口沉银 的记载可信,彭山区 江口沉银遗址 即为历史记载的张献忠沉银中心区域之一。 国家文物局水下文化遗产保护中心副研究员周春水在接受媒体记者采访时证实,考古发掘前期工作已展开,近期考古队将进入打围地现场展开考古发掘。 2016年10月14日,四川省、眉山市、彭山区三级警方经过2年多的缜密侦破,成功破获 2014.5.1 特大盗掘倒卖文物案,打掉盗掘文物团伙10个,摧毁倒卖文物网络9个,起诉犯罪嫌疑人70人,追回国家一级文物8件、二级文物38件、三级文物54件,涉案文物交易金额高达3亿余元人民币。

                      中青在线银川2月15日电记者今日从宁夏回族自治区同心县获悉,该县日前出台《关于规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,对全县党员领导干部在操办红白喜事提出十四条禁令。并鼓励社会各界对大操大办行积极举报,对举报查证属实的将给予现金奖励。 同心县地处宁夏中南部干旱带,多山区,自然环境艰巨,属国家级贫困县,贫困人口多,贫困面较大。数据显示,该县2016年有贫困人口5.9万人,贫困面为14.8%。 近年来,该县婚丧嫁娶等红白喜事的随礼份子钱高企,少则三五百,多则成千上万,一些地方婚礼份子钱达数万元,婚嫁彩礼更普遍高达一二十万,群众负担日益加重。 此项规定范围涉及全县党政机关、事业单位的班子成员、副主任科员以上的干部以及所辖股所负责人和村 两委 班子成员,具体包括在操办本人及配偶、父母、子女的婚丧嫁娶、乔迁新居、子孙过满月、升学入伍等事宜。 《规定》指出,严禁采用送请柬、打电话、发短信或者在机关单位、居民小区等公共场合张贴请帖邀请他人;严禁以分批次、多地点、 搭车 操办等方式变相突破规定的规模和数量;严禁以收多记少、更改礼金薄、暗设礼账等方式变相收受礼金;严禁采取以大化小的方式,变相随高额礼金;严禁影响正常公务活动、机关工作秩序和交通秩序;严禁办理个人和配偶、父母、子女以外的婚丧喜庆事宜;严禁邀请管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人;严禁要求管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人协助操办婚丧事宜或承担、报销应当由本人支付的有关费用;严禁收受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金和有价证券;严禁违反规定使用公车或使用公共场所、学校教室以及学生课桌凳等公共财物;严禁用公款报销应当由个人承担的费用;严禁违反规定燃放烟花爆竹;严禁搞封建迷信、聚众赌博等影响社会公共秩序和危害社会公共安全的活动;严禁有其他违纪违规行为。 该《规定》明确,对违反规定的视情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评、组织处理、党政纪处分,违规收受的礼金、礼品,责令退还或予以收缴。 据悉,该县还要求操办婚丧喜庆事宜的党员领导干部,须主动向所管辖的党组织和纪检组织进行申报;对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜限定规模,要求婚庆宴请亲朋人数不得超过100人,丧事活动严格执行有关移风易俗殡葬改革工作的有关规定,节俭办理;提倡党员领导干部不收彩礼,收彩礼不得高于3万元,收随礼金不得超过500元。同时,要求党员领导干部在申报时,对执行该规定须作出廉政承诺,主动接受现场监督检查。 《规定》还鼓励社会各界对大操大办行积极举报,对举报查证属实的,一次奖励500元~2000元现金。

                      金秋季节,黑龙江17.5万平方公里的三江平原、松嫩平原上,正呈现一幅雄浑壮美的丰收图景。 中华大粮仓 黑龙江省农业演绎了 十四连丰 的传奇,其中,粮食总产连续5年稳定在1200亿斤以上,连续7年产销量居全国首位。 今年黑龙江增产增收,金融助农功不可没。在黑龙江省友谊县,合兴粮油米业有限公司总经理王秉义对农发行助农贷款赞赏有加。为顺应粮食收储政策改革,农发行黑龙江省分行及时落实粮油信贷资金,为企业提供了1亿元贷款额度,帮助企业仅用22天就收购了8.46万吨玉米。农发行友谊县支行行长李长军表示,他们采用粮食信用保证基金贷款模式,企业出资一定额度缴纳到省政府在农发行黑龙江分行的专户,农发行放大10倍杠杆提供授信。友谊县目前5户市场化收购企业已申报额度2.1亿元。 增产增收,还得益于农业种植结构调整。近两年黑龙江省玉米种植面积调减3000多万亩,同时力推蔬菜产业发展。哈尔滨市农委发布了蔬菜产业发展扶持意见,提出对符合扶持条件的蔬菜产业项目给予补贴。今年,哈尔滨市蔬菜面积增加4.2万亩,达到94万亩,设施蔬菜播种面积增加到30万亩。食用菌发展到22.3亿袋,瓜果类种植面积新增4万亩,发展至17.9万亩。 增产增收,抗灾措施的保障也必不可少。今春以来,受降雨偏少、江河来水偏少等因素影响,黑龙江省旱情较重。面对旱情,黑龙江派出抗旱工作组赴旱区实地踏查,调度丰满水库、尼尔基水库、大顶子山航电枢纽、莲花水电站加大下泄流量。各受灾市、县组织群众增打抗旱补水井、启动灌溉设备、开展渠道清淤、二级导水等措施,努力扩大抗旱浇地面积。全省累计投入抗旱资金2.32亿元,出动抗旱人员33.2万人,投入机电井9.7万眼、机动抗旱设备4.9万台套,出动机动运水车辆7.23万辆,抗旱浇灌面积284万亩。 节水农业见成效也是增产增收的重要因素。黑龙江省今年出台《关于做好农业节水工作的意见》,传统旱作区和旱田经济作物区加强高效节水灌溉工程建设,水田区加强水稻节水控制灌溉技术推广,同时做好输水环节、田间环节、管理环节的节水工作,促进农业增产和农民增收。 在安达市高效节水灌溉项目区的玉米示范田里,采用膜下滴灌节水技术的玉米长势良好。对膜下滴灌的优势,当地归纳为3点:一是高产。亩保苗比常规灌溉多千株以上,可增产玉米千斤。二是增收。常规灌溉,每亩玉米纯收入约400元。膜下滴灌,扣除成本后,每亩纯收入1400元,增收1000元。三是节水。经测算,膜下滴灌耗水量仅为喷灌的二分之一、漫灌的七分之一。 在 2018中国延寿新米节暨延寿大米区域共享品牌发布会 上,记者看到,今年延寿创新推出 鲜米专属定制 产销模式,消费者可定制地块、品种、产品。水稻生长全程可视、产品可追溯。目前,延寿县已与全国多家知名稻米加工企业开展定制合作。发布会现场,2位稻米加工企业经理于万春和崔恕率先认购 鲜米专属定制 001、002号地块。 今年黑龙江不仅粮食再获大丰收,而且全省先后建立612个绿色有机水稻 互联网+ 高标准示范基地,集中连片,渠系配套,设施完善,全省近200万亩水稻实现生产全程可视,提高了产品的标准化品牌化水平,为农民增收创造了新的空间。

                      原标题:12306客服小胖在春运中 文、图/广州日报记者杜安娜 通讯员苏艳、丁贵香90后客服 小胖 张勇建 春运正在进行,然而12306客服的 春运 已经开始一个月。在前期的工作中,他们主要承担购票咨询职责,接下来对他们来说,最重要的就是旅客的 乘降 小胖,你过来一下。 只见一个身着西装的胖男孩取下接线的耳机稳步走过来。 他是12306的一名普通的客服人员,大家都喜欢叫他小胖,倒是他的本名张勇建不常被提及。某一次在电话里解答乘客订票问题,受理投诉,记录寻人寻物信息甚至挨过骂的,可能就是这个90后男孩。 在2016年,12306人工解答的460多万个电话里,张勇建根本算不清自己占了多少,因为每个工作人员在当班时间内,基本上是全时段接受电话 轰炸 。 位于广铁集团调度中心大楼一楼的12306客服中心,平日里温度就比其他楼层要低上一两摄氏度,张勇建只穿了一件西服外套,头上却在不停地冒汗。 春运被骂 朋友圈发 鸡汤 安慰自己 是接到什么难处理的电话了吗? 张勇建保持着礼貌和温和,轻声笑道: 没有被骂。大概是胖人怕热。 在客服部门干,是一种磨炼,是一种修行。 这个90后的小伙子,说起话来,时不时冒出一点充满哲理的 鸡汤 。其实,这真的是他平日里 按摩 心灵的一种方式。在张永建的微信朋友圈里,也会经常用这些话来鼓励自己。到了春运来临时, 鸡汤 的 剂量 还会再加大一些。 其实,我们和旅客之间不是一种对立的关系,更多的时候,他们需要的是我们的倾听。 这也是张勇建四年来悟出的一个道理。 买不到票是现实存在的一个问题 ,尤其是在春运,张勇建理解地说。每天他都会接到一些买不到票的旅客打来发泄情绪的电话。 最重要的是倾听。 张勇建一副 过来人 的姿态,他说,就在今天他才刚刚安慰完一个被客服骂哭的实习客服人员。实际上,他也只比这名客服人员大几岁而已。 他直白地说, 可以把我们当作垃圾站,我们就是一个发泄的平台 。 接听电话 心急旅客不爱听 规章 当 帮助人解决问题 成为工作的常态,张勇建就不太记得每一次帮助的具体细节。 有找孩子的,有找东西。让他印象深刻的,是一些不太 靠谱 的家长: 比如,有一次春运中,孩子的父亲停站后下来抽烟,孩子和行李在车上,后来车走了,人还在站台的。 而且像这些旅客们打来电话时,经常是急得语无伦次,叙述不清。遇到这种情况,小伙子已经摸索出来最有效的解决办法。先是听讲,然后把重要信息摘出来,比如车次、车厢、孩子的外貌特征,然后提交。 因为你安慰他也好,打包票也好,终归没有你告诉他 孩子在这 有用。 很多人会吼到,快把站长的电话告诉我,我去联系。 经验告诉张勇建,如果这时候再去跟旅客讲规章制度,会进一步刺激到对方。 虽然是90后的年轻人,张勇建明显多了些稳重,少了些浮躁。入行做12306的初衷,可能很多人听起来都觉得难以置信,但他看来是一种注定。

                      中新网北京11月23日电(记者 李金磊)距离2016年结束只剩下1个多月的时间,不过,在年底前,还会有许多大事发生 同一银行异地转账将不收手续费、ATM机转账24小时内可撤销、火车票预售期将暂调为30天、年底前电话实名率达到100% 这些变化或多或少都将对你我的生活产生影响。资料图。 同一银行异地转账将不收手续费 又一笔手续费要省了!根据央行9月底发布的《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》,自2016年12月1日起,银行业金融机构为个人开立银行结算账户的,同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户,已开立Ⅰ类户,再新开户的,应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。 同时,鉴于个人在一家银行只能开立一个Ⅰ类户,为方便个人异地生产生活需要,通知还要求,银行对本银行行内异地存取现、转账等业务,收取异地手续费的,应当自本通知发布之日起三个月内实现免费。 随着同一银行异地存取现、转账等业务手续费的取消,老百姓的支付成本会得以降低,也将省下一笔 真金白银 。

                      深圳都市报讯10月11日是国际女童日。在福永某电子厂打工的卢女士辞掉了自己干了10年的工作回到老家,因为7岁的女儿长期遭到奶奶家暴,她辞职返乡,想给女儿一个安全的家。 卢女士是四川人,10年前从老家来到深圳打工。孩子一直放在老家由爷爷奶奶照看。9月份,女儿上小学,和女儿班主任的电话沟通中,老师说,她女儿身体经常青一块紫一块,怀疑遭到家暴。 国庆长假,卢女士赶回老家。一到家,她看到女儿身上到处是伤,问女儿咋回事,女儿却不说。晚上,女儿大着胆子说是奶奶打的。第二天,卢女士问婆婆,为啥那么狠心,婆婆只淡淡地说了句,女娃不听话。卢女士遍访邻居,邻居证实,奶奶天天打孩子,邻居劝过可没用。 长假过后,卢女士把女儿安置在亲戚家,返回深圳辞工,回家陪伴女儿。 深圳妇儿心理健康中心专家表示,与卢女士女儿遭遇类似的案例还有不少。除了虐待家暴,还有留守儿童因家长疏于管教,意外怀孕的案例。专家称,对女童最好的保护就是父母的陪伴和教育。

                      快乐牛牛技巧京华时报讯 中央纪委监察部网站昨天公布了我国近三年来追赃追逃成果:截至今年9月,追逃2210人,其中国家工作人员363人,追赃79.94亿元;20个省份均有 百名红通 人员落网。 据中央纪委监察部消息,2014年以来,我国成立了中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室,先后开展 天网2015 天网2016 专项行动。截至2016年9月,已从70余个国家和地区追回外逃人员2210人,其中国家工作人员363人,追赃79.94亿元;集中曝光国际刑警组织已发布红色通缉令的100名涉嫌犯罪外逃国家工作人员、重要腐败案件涉案人等人员,截至目前 百名红通人员 已有35人落网。 记者了解到,中央纪委网站曾解密我国境外追逃追赃的9种方式:在追逃追赃的国际合作中,追逃的主要做法是引渡、非法移民遣返、异地追诉、劝返4种;追赃的主要做法是通过双边刑事司法协助条约或引渡条约进行追赃、利用赃款赃物所在国犯罪所得追缴法或其他国内法进行追赃、通过境外民事诉讼方式进行追赃、运用刑事诉讼法规定的违法所得没收程序进行追赃。 据介绍,100位 百名红通 人员案发地点分布于23个省份,其中广东、浙江、江苏等东南沿海省份相对较多。 百名红通 名单集中公布以来,20个省份均在追回 百名红通 人员的战役中有所收获。其中,北京、辽宁、福建、山东、湖北和广东等6个省份各追回3名百名红通人员,上海、江苏和河南等3个省份各成功追逃2名 百名红通 人员,河北、山西、吉林等11个省份各追回1人。 这些人员涉嫌的犯罪类型包括贪污、受贿、行贿、诈骗和滥用职权等,其中近半数涉嫌贪污。潜逃时间在5年以内的占到一半以上,而潜逃时间最长的达18年。

                      新华社南昌9月11日电题:从 冰冷 的人事表格到 全息化 干部图像 江西探索和建立省管干部常态化谈心调研制度 新华社记者胡锦武、秦宏 为基层干部诉说心声、缓解工作压力和情绪提供渠道;从 冰冷 的人事表格到精准描绘干部 全息化 图像 去年以来,江西探索和建立省管干部常态化谈心调研制度,实现省管干部和县党政正职全覆盖,并通过与干部考核制度相结合,促进了干部选拔任用科学化。目前,这一做法已在江西各市、县全面开展,有效激励了干部敢于担当作为的干事热情。 谈心调研防止印象停留在 纸面上 不设定主题、不限时间。通过谈心调研,将一张张 冰冷 的人事表格,变成一名名鲜活的干部。 江西省委组织部组织一处副处长欧阳小华表示,以前组织部门只是考察、考核时接触干部,印象更多是停留在 纸面上 。 去年7月开始,江西首次在省管干部中开展了集中式的谈心调研活动。通过创造宽松的氛围,近距离、大范围的谈心调研,组织部门更加深入地了解干部各方面情况,为精准识别干部、依事择人奠定厚实基础。 谈自己、谈别人,举例子讲故事,谈心调研没有具体指向性,心理压力更小。 江西上饶市一名省管干部告诉记者,过去只有在干部考察时,组织部门才会找上门,干部谈情况时往往有顾虑。 去年对某单位一名干部的调整,就是在与班子成员和他个人谈心过程中,了解到他能力不适应岗位的情况,综合判断做出的决定。 南昌市委组织部副部长卢亮昊告诉记者,谈心调研可以做到面上谈心 听 情况、实地调研 察 实绩、综合研判 下 结论、相互印证 用 成果。 2017年,江西累计对3858名干部开展了集中式谈心调研,实现省管干部和县党政正职全覆盖。2018年7月,江西出台了《关于建立省管干部常态化谈心调研制度的通知》。 今年又增加了专题式、机动式,以及不定期非程式化的日常化谈心调研等方式。 江西省委组织部干部综合处处长章剑飞告诉记者,这将使谈心调研更加深入和扎实,并与实际干部考察工作更贴近。 考察干部变 望远镜 为 显微镜 组织部门下来倾听干部心声,能激励干部担当作为的热情,也能帮助受到挫折的干部重拾干事信心。 江西省贵溪市经济开发区管委会原副主任徐志明表示,贵溪市参照省里的做法推行谈心调研制度后,大家普遍反映,基层干部情绪有了疏导途径,困难有了反映渠道。 今年1月份,因对辖区企业生产经营监管不力被免职后,徐志明一度意志消沉。通过市委组织部领导的谈心谈话,他解开了思想疙瘩,目前在棚户区改造一线岗位表现突出,重新受到组织的认可。 一些受访基层干部认为,开展谈心调研活动,对于干部来说既是 压力 也是 动力 。 谈心调研,把用 望远镜 改为用 显微镜 考察干部。 上饶经济技术开发区党工委书记张爱萍表示,这让不担当不作为假作为的干部无处遁形,同时也让担当作为的 老实人 干部不担心吃亏。 双向沟通渠道畅通了,为地方选人用人带来了新气象。 通过谈心调研,听干部谈想法、谈建议、 诉苦 ,可以有针对性为干部 定向、明责、解忧 。 上饶市信州区区委书记王其中告诉记者,谈心调研活动开展以来,受到基层干部一致好评,为区里各项工作增添了新动力。 融入立体化考核推动干部 能上能下 记者了解,开展谈心调研后,江西各级组织部门会把包括综合评价、他人评价、个人谈话情况和实地查看结果等,输入到全省干部人才管理信息平台上。这些资料为江西结合全省及各地干部考核制度,推动干部担当作为增添了更多手段。 把年终考核和谈心调研结合,运用到干部 能上能下 中,让被调整的干部心服口服。 卢亮昊告诉记者,去年谈心调研中,市直某部门一位负责人被反映经常脱岗,后经组织专门谈心,这位同志承认错误。 通过强化谈心调研结果的严肃性和可用性,对谈心调研情况进行科学分析研判,可成为衡量班子强弱、评价干部实绩的重要补充依据。 章剑飞告诉记者,目前江西制定印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并正在开展乡镇干部绩效考核试点工作,与谈心调研找到结合点。 例如,结合谈心调研开展干部容错纠错机制探索,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。 章剑飞说,这既能让干部感受到组织的关怀,更能激励他们主动担当作为。

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